L’association Foyers Delta Sud, crée en 1983, fait partie de la catégorie des « Établissements et services sociaux et médico-sociaux » au sens de l’article L.312-1 du Code de l’Action Sociale et des Familles (CASF). Elle est habilitée selon l‘article L. 313-10 du CASF, au titre de l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) du CD13, à accueillir en urgence des mineurs âgés de 0 à 18 ans.

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L’association, considérée comme une maison d’enfants à caractère social (MECS), bénéficie en effet d’un « Arrêté relatif au renouvellement de l’autorisation » délivré par Madame la Présidente du Conseil Départemental des Bouches du Rhône en date du 2 janvier 2017.

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La capacité de l’établissement qualifié d’accueil en urgence a été fixée sur une base de 53 places de mineurs seuls ou en fratrie, pour une durée qui varie normalement de quelques jours à six mois au maximum. 

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Dans ce cadre, l’Association gère à la fois :

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• des foyers, dans lesquels l’accueil des fratries est favorisé, et qui fonctionnent 24 heures sur 24, 365 jours par an.

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• un service d’Accueil familial (ASS FAM) notamment dédié aux enfants en bas-âges

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Le CD13 couvre l’intégralité des besoins de financement sur la base d’un prix de journée et assure un contrôle de la qualité de la mission et de la rigueur financière du fonctionnement.

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En liaison avec les services du Conseil Départemental, le personnel de l’association établi pour chacun des enfants ou adolescents accueilli, au terme de délais courts, un diagnostic d’observations avec des indications en matière d’orientations.

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INDEX DE L’EGALITE FEMMES - HOMMES DANS L’ENTREPRISE

 

Créé en 2018 par le législateur, l’index d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes permet de mesurer les écarts professionnels entre les sexes et de mettre en lumière les disparités existantes dans les entreprises. 

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L’index se calcule à partir de 4 indicateurs :

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• L’écart de rémunération femmes-hommes,

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• L’écart de répartition des augmentations individuelles,

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• Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité,

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• La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations.

 

L’index global de Delta Sud est égal à 79, au-delà de la norme attendue de 75 ponts

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