Les référents éducatifs : nos équipes éducatives sont pluridisciplinaires et sont composées : d’éducateurs spécialisés, d’éducateurs de jeunes enfants, d’éducateurs sportifs, de moniteurs éducateurs…)

 

ASS FAM

 

L’Assistant(e) Familial(e) est un travailleur social exerçant une profession définie et réglementée d’accueil de mineurs à son domicile et dans sa famille de manière permanente.

 

A Delta Sud, l’accueil est organisé au titre de la protection de l’enfance (articles L.421-1 et suivants du Code de l’Action Sociale et des Familles et article L.773-1 et suivants du code du travail).

 

Il est titulaire d’un agrément délivré par la Présidente du Conseil Départemental après vérification que ses conditions d’accueil garantissent la santé, la sécurité et l’épanouissement des enfants accueillis.

 

Dans la perspective de recrutements, nous rappelons les avantages que l’Association et l’équipe placée sous la responsabilité d’un chef de service, procurent aux candidats à ces missions, dans le cadre d’un fonctionnement en réseau :

​

• l’organisation de temps de repos et de vacances,

​

• la possibilité de rapatriement de l’enfant en foyer en cas de difficulté,

​

• les dispositifs mobilisables d’accompagnement, de formation et d’assistance;

 

• l’accès permanent au personnel en place, avec un interlocuteur 24 h sur 24, 7j sur 7.

 

​

Surveillant de nuit 

 

Le surveillant de nuit assure la veille et la sécurité des enfants ou des adolescents durant la nuit et dans le respect des personnes accueillies en conformité avec le projet d’établissement et les règles internes.  

 

Le(la) surveillant(e) de nuit agit au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Il/elle assure le relais entre la nuit et le jour, a un rôle d’écoute, de soutien, d’apaisement, d’encouragement auprès des enfants, quel que soit leur âge ou leurs difficultés.

​

Il/elle assure la sécurité des personnes et des biens. Il participe également à la gestion du linge et des locaux.

​

Il/elle peut être amené à gérer des situations d’urgence ou de tension en lien avec le Cadre d’astreinte.

 

​

Maîtresse de maison 

 

Le métier de maître ou maîtresse de maison se structure autour de quatre grandes fonctions :

 

- assurer les conditions matérielles de l’accueil des enfants,

 

- assurer l’hygiène et la sécurité des enfants, des biens et des locaux,

 

- assurer la qualité et l’adaptation du cadre de vie au service des enfants et de l’équipe éducative,

 

- gérer des courses et élaborer des menus et des repas dans le respect des normes HACCP.

​

Par ailleurs, il/elle participe à l’animation et à l’organisation des événements liés au cadre de vie, assure le lien avec les prestataires externes à la demande du Responsable d’unité, gère les stocks de consommables, organise et/ou assure des activités techniques telles que la cuisine, la lingerie, le ménage, etc.

  

 

Educateur 

​

Les compétences attendues pour un éducateur sont : 

 

• Ecoute, disponibilité et sens de l’observation,

​

• Etre en relation, accompagner, aider,

​

• Organiser la vie des enfants accueillis,

​

• Préserver et restaurer l’autonomie des mineurs par le biais d’activités socio-éducatives (sorties, ateliers…),

​

• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire,

​

• Analyse des situations et capacité à rendre compte,

​

• Capacités rédactionnelles.